Ab dem Wintersemester 2025/26 startet das OVE Fem-Mentoring-Programm, das speziell für Studentinnen und Berufseinsteigerinnen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik konzipiert wurde. Das Programm richtet sich an Mitglieder der OVE-Community – sowohl an OVE Fem als auch an OVE Young Engineers.
Ziel des Programms ist es, jungen Expertinnen durch ein individuelles 1:1-Mentoring den Einstieg in die technische Berufswelt zu erleichtern. Erfahrene Mentorinnen aus der OVE Fem-Plattform (Expertinnen und Führungskräfte) unterstützen ihre Mentees bei der Karriereplanung, dem Wissenstransfer und beim Netzwerken.
Die wichtigsten Programminhalte im Überblick:
Wissenstransfer: Mentees profitieren vom umfangreichen Wissen und den Erfahrungen ihrer Mentorinnen und erhalten Unterstützung bei der Formulierung und Verwirklichung ihrer Karrierezielen.
Feedback und Inspiration: Konstruktives Feedback hilft Mentees, ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Der Austausch von Perspektiven bietet beiden Seiten wertvolle Impulse.
Netzwerkaufbau und Employer Branding: Mentorinnen haben die Möglichkeit, ihre Mentees in ihr berufliches Netzwerk einzuführen, was potenziell zu neuen beruflichen Chancen führen kann.
Ablauf des Programms:
Im Rahmen einer virtuellen Kick-off-Veranstaltung am Dienstag, den 23. September, 16.00 Uhr lernen sich interessierte Mentorinnen und Mentees kennen. Anschließend werden die Paarungen gebildet. Das Mentoring umfasst vier Termine pro Jahr, davon ein bis zwei persönliche Treffen. Am Ende des Programms erfolgt eine gemeinsame Evaluierung.
Interessierte Mitglieder von OVE Fem und OVE Young Engineers können sich per E-Mail an ove-fem@ove.at melden, um sich für das Mentoring-Programm anzumelden oder weitere Informationen zu erhalten.
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