New Work & Female Power

Mit Juni 2021 wurde im vierteljährlich erscheinenden OVE Fem-Newsletter die Rubrik "New Work & Female Power" eingeführt, um den vielseitigen Veränderungen, die sich nicht zuletzt aufgrund der Situation rund um COVID-19 im täglichen Arbeitsprozess ergeben haben, Rechnung zu tragen. Ziel ist es, unseren Leser:innen im Rahmen eines Kurzinterviews mit Personen aus HR-Leitung oder Geschäftsführung einen Einblick zu geben, wie sich Branchenunternehmen fit für die Zukunft machen.

Aktuelle News zu OVE Fem

Füße auf Beton mit Aufschrift Passion Led Us Here
#OVE Fem#New Work & Female Power

Wer sind diese Corporate Influencer, warum brauchen Unternehmen sie und welche Chancen und Risiken birgt diese neue Rolle? Finden Sie Antworten auf diese Fragen.

Cornelia Kofler, NXP Semiconductors
#OVE Fem#New Work & Female Power

Das Halbleiterunternehmen NXP stellt hohe Ansprüche hinsichtlich Arbeitgeberqualitäten an sich selbst. Female Empowerment und New Work-Modelle spielen eine zentrale Rolle.

pexels, Frau am Labtop
#OVE Fem#New Work & Female Power

Vorstandssprecher und Vorstandsdirektor der Energie Steiermark geben unter dem Motto „Mehr als ein Arbeitgeber“ Einblicke in ihr Projekt „New Work – Neue Arbeitswelt“ (seit 2020) sowie in den 2023 veröffentlichten „Gender Equality Plan“.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Mit der „Diversity & Inclusion“-Strategie schafft Infineon eine Kultur der Unterstützung und Förderung, damit Frauen in der Technik erfolgreich sein können.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Diversity Management beruht bei den ÖBB auf einer ganzheiltlichen Strategie und nutzt die Vielfalt der Beschäftigten zum Vorteil aller Beteiligten und des Unternehmens.

Traude Kogoj gibt Einblicke in Diversity-Arbeit als integrierten Prozess.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Der Silicon Alps Cluster setzt auf Diversität als eine der Grundvoraussetzungen für Innovationen und bedeutenden Eckpfeiler in der New Work-Thematik.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Bei Bosch werden alle Mitarbeiter:innen bei der Gestaltung einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit einbezogen.

Peter Schröckelsberger erzählt über das neue Projekt „Smart Work“.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Gerilt Krobath ist Head of Building Products at Siemens Smart Infrastructure CEE.

 

#OVE Fem#New Work & Female Power

Helmut Leopold ist Head of Center for Digital Safety & Security beim AIT und Mitglied des OVE Fem-Beirates.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Sonja Wallner ist Chief Financial Officer bei A1 Telekom Austria AG.

#OVE Fem#New Work & Female Power

Katharina Polomini ist Leiterin des Personal- und Organisationsmanagements bei Wien Energie GmbH.

 

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