Aktuelle News zu OVE Fem

Das OVE Fem-Netzwerk ist vielfältig und insbesondere auch durch Euer Mitwirken und Eure Inputs stets am Puls der Zeit.

Seit 2018 ist Susanne Supper Geschäftsführerin und Cluster Managerin von Green Energy Lab, einer Forschungsinitiative für nachhaltige Energielösungen. Green Energy Lab ist Teil der österreichischen Innovationsoffensive "Vorzeigeregion Energie" des Klima- und Energiefonds.

Bereits in der Hauptschule wusste sie, dass sie Konstrukteurin werden will. Mit extremer Ausdauer und Willensstärke ist Lisa Maria Berger ihren Weg von der Lehre über Berufsreifeprüfung und HTL-Matura bis hin zum Master-Abschluss gegangen.

Um eine Organisation/ein Unternehmen und die Menschen resilienter in Bezug auf die Krisen und Veränderungen unserer Zeit zu machen, braucht es mehr als nur das Bewusstsein dafür, dass es so, wie es gerade ist, nicht weitergehen kann. Es braucht einen Shift hin zu einem neuen…

Am 29. Juni findet das nächste shedigital-Event statt, zu dem Damen aus dem OVE Fem-Netzwerk herzlichst eingeladen sind. Ziel der Veranstaltung ist es, das dynamische Zusammenspiel zwischen dem Management von Aufgaben und der Führung von Menschen zu erforschen.

Am 21. Juni findet in Kooperation mit Verbund das nächste OVE Fem-Netzwerktreffen statt. Im Fokus wird das Thema "Wasserstoff" stehen. Freuen Sie sich auf spannende Einblicke.

Viele positive Entwicklungen wurden am diesjährigen Internationalen Frauentag ins Licht gerückt. OVE Fem zeigt – nicht zuletzt im aktuellen Newsletter –, dass Frauen und Technik eine gute Kombination mit großem Erfolgspotenzial darstellen.

In ihrem OVE Fem-Gastkommentar plädiert die Soziologin und Bloggerin Andrea König für Teilzeit als "das neue Vollzeit" und führt aus, warum die Reduktion der Wochenarbeitszeit notwendig ist. Die 4-Tage-Woche habe viele Vorteile, wie dies auch durch diverse Studien belegt wird.

Was mit Schnuppertagen in der Unterstufe begann, führte Simone Schuler über HTL, Elektrotechnikstudium und Forschungsaufenthalte im Ausland zu einer Karriere bei der Robert Bosch AG. Das Interview gibt Einblicke in ihre bisherigen Stationen.

Mit der „Diversity & Inclusion“-Strategie schafft Infineon eine Kultur der Unterstützung und Förderung, damit Frauen in der Technik erfolgreich sein können.

Seit 2020 verantwortet die Betriebswirtin Carina Leinfellner den Bereich Energiewirtschaft / Portfoliomanagement bei der ÖBB Infrastruktur AG. Technische Zusatzqualifikationen und Personal Skills erleichterten ihr den Weg in die Führungsetage.