Mitgliedschaft

Veranstaltungen

Fotolia/Maksim Šmeljov; Kalim; ktsdesign; StudioLaMagica; learchitecto (v.l.)

femOVE-Netzwerktreffen in Kooperation mit

Blockchain – Game Changer in der Energiewirtschaft

Die Blockchain-Technologie wird als die größte Neuerung seit der Erfindung des Internets gehandelt. Erfahren Sie, wie diese neue Technologie die Energiewirtschaft revolutioniert und nehmen Sie an einer Führung durch die Wien Energie-Erlebniswelt, mit Attraktionen wie Tanzkraftwerk und Photonenwurfmaschine, teil. Ein Event, das einen innovativen und inspirativen Schwung für Ihren Arbeitsalltag sowie neue Kontakte für Ihr Netzwerk garantiert!

Wann: 24. Mai 2018, 18:00 Uhr

Wo: Wien Energie-Welt Spittelau, Spittelauer Länder 45, 1090 Wien

Nähere Inforamtionen und Anmeldung

 

 

Gehirntraining beim diesjährigen femOVE-Neujahrsfrühstück (26.01.2018)

Programm, Bilder, Präsentation

Am Freitag, dem 26. Jänner 2018 lud femOVE zum nun schon traditionellen Neujahrsfrühstück mit Gelegenheit zum anschließenden Netzwerken. Unter dem Motto „Train your brain!“ stand der Vormittag im Zeichen von wirksamen Merktechniken für den digitalen Alltag. Präsentiert wurden diese von Gedächtnistrainerin Mag. Tanja Nekola, welche die anwesenden Fach- und HR-Expertinnen der Branche der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft mit ihren Mitmach-Übungen in ihren Bann zog.

 

Erfolg im alten, Schwung im neuen Jahr
Anlässlich des Neujahrsfrühstücks blickte die Vorsitzende von femOVE, Michaela Leonhardt, Ph.D., im Rahmen ihrer Eröffnungsworte auf ein sehr erfolgreiches Jahr 2017 zurück, wobei vor allem die femOVE-Nachwuchsinitiative Girls! TECH UP hervorgehoben wurde. 2017 zum zweiten Mal veranstaltet, gelang es, die Besucherinnenzahlen von 400 im Jahr 2016 auf 600 Schülerinnen zu erhöhen. Das extrem positive Feedback von Schülerinnen, Lehrer/innen, Eltern und Aussteller/innen zeigt, dass der eingeschlagene Weg richtig und wichtig ist, was auch OVE-Generalsekretär Dipl.-Ing. Peter Reichel bestätigte.

Unterdessen wird bereits an den femOVE-Aktivitäten 2018 gearbeitet: Wieder stehen Netzwerktreffen, drei Ausgaben von femOVEaktuell, dem Newsletter der Plattform, sowie die dritte Auflage von Girls! TECH UP (SAVE THE DATE: 5. Oktober 2018) auf dem Programm. Wir dürfen gespannt sein!

 

„Nutze dein Gedächtnis in vollem Umfang!“
Ob Zahlen, Namen, Termine, wichtige Informationen und Fakten... – sich so viel wie möglich zu merken, ist in der heutigen Business-Welt und im digitalen Alltag zu einem klaren Karriere-Vorteil geworden! Beim diesjährigen femOVE-Neujahrsfrühstück hatten die anwesenden Damen nach einer kurzen Einführung von Mag. Nekola gleich die Gelegenheit, selbst aktiv zu werden und verschiedene Gedächtnistraining-Tipps und -Tricks auszuprobieren. Ziel ist, so Mag. Nekola, das Gedächtnis stets in vollem Umfang zu nutzen.

Mag. Tanja Nekola, Diplompsychologin und Gedächtnistrainerin, vermittelte eindrucksvoll, wie wir uns Zahlen, Namen, Fakten etc. besser merken können (Foto: OVE/Lanzmaier)
Vorsitzende von femOVE, Michaela Leonhardt, Ph.D. und OVE-Generalsekretär Dipl.-Ing. Peter Reichel blickten gemeinsam auf ein erfolgreiches femOVE-Jahr zurück (Foto: OVE/Lanzmaier)

Archiv

16. November 2017 - femOVE-Netzwerktreffen
in Kooperation mit

"Frauen-Leadership"

Programm, Keynotes, Rückschau

Trotz zahlreicher Initiativen in den letzten Jahren sind Frauen in Führungspositionen heimischer Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Aktuelle Zahlen von Eurostat zeigen dies deutlich: So liegt Österreich mit nur 23 Prozent Anteil an weiblichen Führungskräften an viertletzter Stelle unter den 28 EU-Ländern. Der Durchschnitt innerhalb der EU liegt immerhin bei 35 Prozent.Zwar hat sich in den letzten zehn Jahren der Anteil von Frauen in der Geschäftsführung österreichischer Unternehmen laut dem Frauen .Management.Report.2017 der Arbeiterkammer langsam, aber stetig erhöht. So nehmen bereits in einigen Unternehmen der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft Frauen die obersten Führungspositionen ein, wie beispielsweise bei Infineon Technologies Austria, Fronius International oder ÖBB Infrastruktur. Dennoch besteht auch hier noch großer Nachholbedarf, um mehr Frauen in der Geschäftsführung, im Vorstand oder Aufsichtsrat, als Abteilungs-, aber auch Team- und Projektleiterinnen zu sehen.

Investition in die Zukunft
femOVE, die Plattform für Expertinnen und weibliche Führungskräfte im OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik, hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen auf ihren Karrierewegen zu inspirieren, zu motivieren und bei ihrem Aufstieg zu unterstützen. Zugleich bestärkt femOVE auch seine Mitgliedsunternehmen bei der Frage der Steigerung des Frauenanteils und macht die Best Practice innerhalb der Branche sichtbar.
„Gerade in der Zeit des strukturellen Wandels und der digitalen Transformation, in welcher sich unsere Branche befindet, braucht es Diversität in Führungsteams. Nur so gelingt es, sich bestmöglich für die Zukunft aufzustellen“, ist femOVE-Vorsitzende Michaela Leonhardt, Ph.D., überzeugt und ergänzt: „In Führungs- sowie Expertenpositionen sollten Unternehmen die Steigerung des Frauenanteils und deren langfristige Bindung als strategisches Ziel sehen, proaktiv vorantreiben und letztlich als Wettbewerbsvorteil einsetzen.“

Frauen-Leadership
Unter dem Motto „Frauen-Leadership“ fand am 16. November 2017 ein Netzwerktreffen statt, zu dem femOVE gemeinsam mit der ÖGUT geladen hatte. Die ÖGUT Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik stellte dabei das Projekt „Gender Career Management“ vor, das Betriebe fördert und kostenlos berät, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, und vom Sozialministerium sowie dem Europäischen Sozialfonds der EU unterstützt wird. In zwei Keynotes, rege geführten Diskussionen und den bestärkenden Best Practice-Beispielen wurde klar, dass Diversität in der Führung den Unternehmenserfolg deutlich steigern kann und gelebte Chancengleichheit der Motor für erfolgreiche betriebliche Weiterentwicklung ist.

Zwischen Forderung & Förderung
Spannend gestalteten sich auch die Interviews mit drei erfolgreichen Vertreterinnen der Elektrotechnikbranche in Führungspositionen, allesamt prominente femOVE-Mitglieder: Dipl.-Ing. Dr. Christine Materazzi-Wagner, Leiterin der Abteilung Strom der Energie-Control Austria, Dipl.-Ing. Mag. Gudrun Senk, Prokuristin und Leiterin Regenerative Erzeugung und Beteiligungsmanagement der Wien Energie GmbH, sowie Dipl.-Ing. Karin Mottl, MSc., Geschäftsführerin des Energieparks Bruck/Leitha, sprachen über ihre jeweiligen Wege in die Führungsetage, über Forderung und Förderung, Stolpersteine und Bewältigungsstrategien, Disziplin sowie ein klares Ziel vor Augen. Ihr Appell an die Zuhörerinnen: Trauen Sie sich eine Führungsposition zu und zeigen Sie Ihre Bereitschaft dazu deutlich auf! Ihre Schilderungen wirkten anregend und motivierten die eine oder andere Besucherin, auch selbst den Weg durch die viel zitierte „Gläserne Decke“ zu finden.
Die Diskussionen über Gestaltungsmöglichkeiten der beruflichen Laufbahn gingen anschließend beim geselligen Ausklang weiter. Die Teilnehmerinnen – unter ihnen weibliche Führungskräfte, Expertinnen, Professorinnen, Studentinnen sowie Personalistinnen – tauschten eigene Erfahrungen aus und nutzten die Gelegenheit, diesmal weitere Kontakte auch außerhalb der Elektrotechnikbranche zu knüpfen, um künftige Synergien zu nutzen.

 

20. April 2017 - femOVE-Netzwerktreffen
in Kooperation mit

„Empowering Austria“: mehr Strom im österreichischen Energiesystem – mehr Stärke am eigenen Arbeitsplatz

Programm, Bilder
Vortrag Dr. Barbara Schmidt, Vortrag Nikola Vodicka

„Empowering Austria“ lautete das Motto des jüngsten femOVE-Netzwerktreffens Ende April, das diesmal bei Oesterreichs Energie – der Interessenvertretung der österreichischen E-Wirtschaft – zu Gast war. 

Größtes Infrastrukturprojekt der Zweiten Republik
Oesterreichs Energie legt aktuell mit der Stromstrategie „Empowering Austria“ ein nachhaltiges Konzept für den Elektrizitätssektor in Österreich vor, das geeignet ist, zukunftsfähige Entwicklungen anzustoßen. Das von Dr. Barbara Schmidt, Generalsekretärin von Oesterreichs Energie, als „größtes Infrastrukturprojekt der Zweiten Republik“ bezeichnete und vorgestellte Konzept beinhaltet eine sichere und gleichzeitig wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung sowie ein Programm, das Investitionen mobilisiert, um damit den Wirtschaftsstandort Österreich langfristig zu stärken. „Empowering Austria“ heißt – so Dr. Schmidt: Mehr Strom und Effizienz im Energiesystem, mehr erneuerbare Energien und mehr Flexibilität im Stromsystem sowie – zu guter Letzt – mehr Partizipation aller Marktteilnehmer.

Die Botschaft auf den Punkt bringen
Nikola Vodicka, Trainerin für Stimme, Auftritt und Wirkung, nahm das Stichwort „Empowering“ auf und präsentierte wirkungsvolle Maßnahmen und praktische Tipps für mehr Empowerment am Arbeitsplatz – sich also Gehör zu verschaffen, seinen Worten Ausdruck zu verleihen sowie Stärke zu zeigen. Und das mit einem klaren Ziel: verstanden und gehört zu werden. „An wen richte ich meine Inhalte ‚wirklich‘?“ steht dabei im Fokus der Gesprächsstrategie und hilft wesentlich, die Aussage präzise zu formulieren und die Botschaft auf den Punkt zu bringen.

Über 60 Teilnehmerinnen, Studentinnen, Professorinnen, Expertinnen und weibliche Führungskräfte aus den Bereichen Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft, – sie alle bilden das Netzwerk von femOVE – ließen sich von den Vorträgen inspirieren und nutzten die Gelegenheit zum Netzwerken. 

Gestaltungsspielräume nutzen
Michaela Leonhardt, Ph.D., Vorsitzende von femOVE, brachte ihre Botschaft auf den Punkt: „Ob bei der Stromstrategie von Österreichs E-Wirtschaft oder an unserem Arbeitsplatz – bei ‚Empowerment‘ geht es um das Wahrnehmen und Nutzen von Ressourcen und Gestaltungsspielräumen.“ Und so lautete ihr Appell an die weibliche Zuhörerschaft: „Ergreifen wir unsere Chancen und holen in unserem beruflichen wie privaten Wirken mehr für uns heraus!“

femOVE-Netzwerktreffen sind exklusive Veranstaltungen für die weiblichen Mitglieder des OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik. Bei Interesse an einer einmaligen kostenfreien Teilnahme, wenden Sie sich bitte an den femOVE. Die Kontaktdaten sowie weitere Informationen zu den femOVE-Aktivitäten sind auf der femOVE-Webseite unter www.ove.at/femOVE zu finden.

13. Jänner 2017 – femOVE-Neujahrsfrühstück

Impulsvortrag"Mit Charisma zum Erfolg" von Martina Gleissenebner-Teskey
mit anschließendem Netzwerken

Programm, Bilder

„Mit Charisma zum Erfolg!“ – unter diesem Motto hatte femOVE zum Neujahrsfrühstück in den OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik geladen. Das Datum: Freitag, der 13. Jänner, stellte sich in dem Fall als Glückstag heraus: Rund 40 Fach- und HR-Expertinnen sowie weibliche Führungskräfte der Branche der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft erlebten einen anregenden und kommunikativen Einstieg in den Tag und gleichzeitig in das neue femOVE-Jahr.

Sichtbarkeit und Präsenz von Frauen in der Elektrotechnik
femOVE-Vorsitzende Michaela Leonhardt, Ph.D., konnte auf ein äußerst erfolgreiches Jahr 2016 zurückblicken, vor allem auf  Maßnahmen und Projekte, die zur besseren Sichtbarkeit von Frauen in der Branche beitragen. Den Höhepunkt 2016 bildete zweifelsohne die femOVE-Nachwuchsinitiative Girls! TECH UP mit über 400 Schülerinnen, die sich nach dem Motto „Du kannst Technik!“ durch das Mitmachen an Hands-On-Stationen und durch Gespräche mit weiblichen Role-Models einen Einblick in die vielfältigen Berufsmöglichkeiten der Branche verschafft haben. Doch der eigentliche Blick der femOVE-Vorsitzenden ging bereits ins neue Jahr: So stehen heuer eine Neuauflage von Girls! TECH UP am 20. Oktober bevor, ebenso wie Netzwerktreffen, darüber hinaus Interviews und Wordraps in den femOVE-Newsletter-Aussendungen.
Michaela Leonhardt freute sich auch über den Zuwachs an neuen Mitgliedern bei femOVE, denn mit jeder einzelnen Vertreterin der Plattform steigen deren Präsenz, deren Sichtbarkeit und Möglichkeiten.

Charisma steckt in jeder von uns
Charisma steckt in jeder von uns, es geht um die fühlbare Präsenz, um einen Moment der Wahrnehmung, der bewussten Wahrnehmung einer Situation, von sich selbst und  seinem Kommunikationspartner! So lautete die Kernaussage der international renommierten Trainerin Mag. Martina Gleissenebner-Teskey, die in einem motivierenden Impulsvortrag Einblick in das von ihr entwickelte Charisma-Konzept gab. Ihre Devise heißt: Baue auf dein Charisma, es wird Teil deines Erfolgs – denn letztlich geht es in der heutigen „schnellen“ Business-Welt darum, „eine Spur zu hinterlassen“!

Die international renommierte Trainerin Mag. Martina Gleissenebner-Teskey gab in einem motivierenden Impulsvortrag Einblick in das von ihr entwickelte Charisma-Konzept (Foto: OVE/Hellemann)
Zahlreiche Fach- und HR-Expertinnen der Branche erlebten einen anregenden und kommunikativen Einstieg in das neue femOVE-Jahr (Foto: OVE/Hellemann)

21. Oktober 2016: Girls! TECH UP - femOVE-Initiative für mehr Mädchen in der (Elektro-)Technik

Mehr Mädchen für die Elektro- und Informationstechnik

Girls! TECH UP ist eine Initiative von femOVE, der Expertinnen-Plattform im OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik, die Schülerinnen für Berufsmöglichkeiten in der Elektro- und Informationstechnikbranche sensibilisiert… und ihnen bei den ersten Schritten zur Seite steht.

Weitere Informationen finden Sie auf der Projekt-Webseite.

 

 

16. November 2016 – femOVE-Netzwerktreffen im Technischen Museum Wien

Innovation im Museum: Technik findet Stadt
in Kooperation mit dem Technischen Museum Wien

Besuchen Sie mit uns die einzigartige Ausstellung „Die Zukunft der Stadt“, die neue Impulse für die weitere Entwicklung urbaner Räume setzt. Setzen auch Sie neue Impulse für Ihr persönliches Netzwerk - beim Gedankenaustausch und Kontakteknüpfen! 

Wann: 16. November 2016, mit Beginn um 18:00 Uhr | Empfang und Registrierung ab 17:30 Uhr  

Wo? Technisches Museum Wien | Mariahilfer Straße 212 | 1140 Wien

Programm, Bilder 

Einen Bericht finden Sie auf der Nachrichtenseite.

 

 

 

28. April 2016: Im Zeichen von Frauen in der (Elektro-)Technik

Geballte Frauen-Power beim femOVE-Netzwerktreffen: Mag. Petra Pracher-Ratnik, Vice President Legal, Supply & Facilities Kapsch CarrierCom, Doris Kruschitz-Bestepe, MBA, MA, MAS, Head of HR Development Kapsch Group, Michaela Leonhardt, Ph.D., femOVE-Vorsitzende/APG (v.l.)

femOVE und Kapsch CarrierCom luden zum Netzwerktreffen

Im Zeichen von „Frauen in der Technik“ stand der 28. April 2016 in Wien. Am Vormittag öffneten zahlreiche technische Betriebe im Rahmen des „Wiener Töchtertags“ ihre Türen und Tore für Schülerinnen. Dabei konnten die Mädchen in die Arbeitswelt in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen schnuppern und so ihren Horizont in puncto Berufswahl erweitern. In den Unternehmen trafen sie auch auf erfolgreiche weibliche Vorbilder.  

Erfolgreiche Technikerinnen – Fachexpertinnen und weibliche Führungskräfte aus der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft – nutzten dann in den Abendstunden beim femOVE-Netzwerktreffen die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende zu vertiefen. „Kommunikationsnetze von heute und morgen“ – unter diesem Motto hatte femOVE geladen – diesmal zu Kapsch CarrierCom, dem global tätigen Hersteller von Telemetrie- und Telekommunikationslösungen. 

Im Zeichen der Vorbilder
Bei femOVE, der Plattform für (Elektro-)Technikerinnen im Österreichischen Verband für Elektrotechnik (OVE), stehen Frauen in der Technik im Mittelpunkt. Wesentliche Ziele von femOVE sind es, die Frauen der Branche vor den Vorhang zu holen sowie adäquate Rollenbilder und positive Vorbilder für alle Karrierestufen zu schaffen.  

„Stereotype sind nicht unveränderlich!“, sagt Doktor Michaela Leonhardt, Vorsitzende von femOVE, voller Überzeugung. „Wollen wir die eingefahrenen Muster auflösen und uns zukunftsfit einstellen, benötigt die Gesellschaft Vorbilder, die der modernen Arbeitswelt entsprechen. Denn Frauen und Männer – vom Schulkind bis zur Geschäftsführung – werden nicht von abstrakten Erkenntnissen und edlen Zielen beflügelt, sondern von Erfahrungen des Alltags: Im Bereich der Technik eben von erfolgreichen Frauen, die vorleben, was alles möglich ist.“  

Oft haben die femOVE-Frauen als einziges Mädchen in der HTL oder als eine der wenigen Studentinnen an der Technischen Universität den Weg in die Elektrotechnik gewagt. Heute arbeiten sie als Expertinnen, Wissenschaftlerinnen oder Geschäftsführerinnen in Top-Unternehmen der Branche und treffen sich regelmäßig zum Austausch unter Kolleginnen. Und das sind nicht gerade wenige: 60 Branchenvertreterinnen waren beim jüngsten femOVE-Netzwerktreffen dabei.  

Frauen auf Erfolgskurs
Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels und des geringen Frauenanteils bemüht sich die Elektro- und IT-Branche verstärkt um weibliche Fachkräfte. Dabei zeigt sich klar: Die Branchenunternehmen werden sich künftig nur dann behaupten können, wenn es ihnen gelingt, Frauen langfristig an sich zu binden und ihnen echte Karrieremöglichkeiten zu bieten. „Die Präsenz von Frauen in Unternehmen der Elektro- und IT-Branche ist längst auch eine wirtschaftliche Frage – international und in wachsendem Maß auch national“, verweist Doktor Leonhardt auf aktuelle Studien.

Dr. Kari Kapsch, CEO der Kapsch CarrierCom, bestätigt: „Innovative Unternehmen wie die Kapsch-Gruppe können es sich nicht leisten, auf die Hälfte der ,besten beruflichen Köpfe‘ zu verzichten. Unser Unternehmen unterstützt und fördert seit vielen Jahren Fachexpertinnen und weibliche Führungskräfte in ihrer Karriereentwicklung, beispielsweise durch die Initiative women@kapsch.“  

Reise durch die Geschichte der Telekommunikation
Die femOVE-Treffen, die Fachvorträge, Besichtigungen und Zeit zum Netzwerken bieten, haben sich in der kurzen Zeit ihres Bestehens bereits zu einem Branchenfixpunkt etabliert. In einem Vortrag zum Thema „Mobility as a Service (MaaS)” erfuhren die Teilnehmerinnen diesmal Wissenswertes über intelligente Mobilitäts-Lösungen sowie aktuelle Trends. Darauf folgte eine Reise durch die Geschichte der Telekommunikation: Im Kapsch-Museum erlebten die Damen die Entwicklung des Unternehmens vom Hersteller von Radio- und Telefonapparaten zum Hightech-Unternehmen. Davon konnten sie sich schließlich im top-modernen Kapsch CarrierCom-Labor selbst ein Bild machen.  

Lebendige Atmosphäre, gegenseitige Inspiration und Motivation prägten auch dieses femOVE-Netzwerktreffen. Die Vorfreude auf das nächste femOVE-Treffen im Herbst 2016 war bereits mehr als spürbar.

Programm, Fotos

 

 

22. Jänner 2016: femOVE startet mit Business-Frühstück und viel Schwung ins neue Jahr

femOVE-Vorsitzende Michaela Leonhardt, Ph.D und Stimmexpertin Dagmar Kutzenberger (v.l.)

femOVE hatte geladen – und rund 40 Vertreterinnen aus der Branche der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft sind der Einladung zum „Neujahrs-Frühstück“ in den OVE gefolgt. Das Motto der Veranstaltung „Stimmstark und erfolgreich ins neue Jahr“ war und ist gleichzeitig Programm für das Netzwerk der (Elektro-)Technikerinnen im OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik. Geht es zum einen natürlich um das persönliche Vernetzen mit Branchenkolleginnen, zum anderen aber auch darum, der seltenen „Spezies“ der Frauen in der Branche generell eine Stimme zu verleihen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.

femOVE-Mitgliederbasis um 30 % erhöht
„Für femOVE war das Jahr 2015 ein erfolgreiches!“, konnte femOVE-Vorsitzende Michaela Leonhardt, Ph.D. erfreut berichten. Die Mitgliederbasis wurde in diesem Zeitraum um 30 % erhöht. Neue Initiativen und Kooperationen wurden erfolgreich auf Schiene gebracht. Die beiden Netzwerktreffen, jeweils mit Vorträgen und Besichtigungen – am AIT Austrian Institute of Technology und bei APG Austrian Power Grid – waren sehr gut besucht und wurden mit Begeisterung angenommen. Für eine bessere Sichtbarkeit von Frauen in der (Elektro-)Technik sorgten neue Rubriken auf der femOVE-Webseite sowie ansprechende Interviews in den regelmäßig versendeten Newslettern.

Wissensaustausch und Netzwerkerweiterung im Mittelpunkt
„Wissensaustausch und eine stetige Erweiterung des Netzwerks sind gefragt und stehen auch 2016 im Mittelpunkt“, gab Leonhardt einen Ausblick auf weitere femOVE-Aktivitäten. So werden unter anderem weitere Netzwerktreffen in Kooperation mit Branchenunternehmen stattfinden und wiederum mit dem Women Leadership Forum kooperiert.

Die Stimme als Erfolgsfaktor – so einfach wie Auto fahren
Passend zum Veranstaltungsmotto leitete Dagmar Kutzenberger – Schauspielerin, Profisprecherin, Moderatorin und Trainerin – die anwesenden Damen in einem unterhaltsamen Impulsvortrag an, die Stimme als Erfolgsfaktor einzusetzen. Sei es bei Meetings, Präsentationen oder Mitarbeitergesprächen, erfolgreiches Sprechen ist so einfach wie Auto fahren, so ihre Kernbotschaft. Anhand der von Kutzenberger bewusst gewählten „technischen“ Metapher folgten praktische Tipps für das Sprechen vor Publikum sowie für die richtige stimmliche Selbstpräsentation: Wie die Reifen beim Automobil sorgt ein stabiler Stand für die perfekte Bodenhaftung. Auch ausreichend Luft – ob im Reifen oder in der Lunge – ist unbedingt erforderlich. Die Scheinwerfer bzw. Augen sollen dabei das Ziel(publikum) fokussieren. Nicht zuletzt kommt es auf die „Fahr-/Sprechtechnik“ an: nicht zu schnell und nicht zu langsam, vielmehr gilt es, mit den „Gängen zu spielen“, sprich – in Höhe und Tiefe, Lautstärke und Tonfall zu variieren. So lauteten nur einige der wertvollen Hinweise. Kutzenbergers Resümee und Empfehlung: Bleiben Sie stets „sprechvergnügt“!

Netzwerk- und Neujahrsvorsatz
Doch nicht nur die Stimme wurde geschult, beim gemeinsamen Frühstücken und Netzwerken war auch die Stimmung hervorragend. Auch wenn die Zeit, Neujahrsvorsätze zu fassen, eigentlich schon vorbei war: Das femOVE-Netzwerk für neue Businesskontakte zu nutzen und sich unter einander verstärkt auszutauschen, war ein mehrfach gehörter Vorsatz für 2016.

Programm, Fotos

22. Oktober 2015: Das Netz der Netze - zweites femOVE-Netzwerktreffen

Das Netz der Netze
Donnerstag, 22. Oktober 2015
APG-Steuerzentrale, Am Johannesberg 9, 1100 Wien

Fotos und einen Bericht finden Sie im Archiv der Nachrichtenseite.

11. Juni 2015: femOVE-Stammtisch in Graz

femOVE lädt Studentinnen, Professorinnen, Expertinnen, weibliche Führungskräfte und alle Interessentinnen aus der Branche der Elektrotechnik, Informationstechnik und Energiewirtschaft herzlich zum einander Kennenlernen und Netzwerken im Rahmen des neuen femOVE-Stammtisches in Graz

Wann? 11. Juni 2015, mit Beginn um 17:30 Uhr

Wo? Aiola Upstairs (Adresse: Schloßberg 2, 8010 Graz)

Wir freuen uns auf einen schönen, informativen Abend mit angeregten Gesprächen über den Dächern von Graz.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos, Ihre Anmeldung ist jedoch aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl erforderlich. Anmeldeschluss ist der 5. Juni 2015.

 

 

23. April 2015: Erstes femOVE-Netzwerktreffen

Smarte Zukunft im Zeichen der Verbindungen – von intelligenten Netzen & Netzwerken
23. April 2015, 17:00 Uhr
Austrian Institute of Technology (AIT), Energy Department, Giefinggasse 2, 1210 Wien

Fotos und einen Bericht zur Veranstaltung finden Sie im Archiv der Nachrichtenseite.

 

 

Der OVE verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Service zu bieten. Mit der Nutzung unserer Webseite stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu. Mehr über Cookies erfahren Sie hier.